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DECRETO LAVORO

La legge di conversione del Decreto Lavoro (Dl 48/2023) , pubblicata in GU nella serata del 03/07/2023 , ha apportato alcune rilevanti novità in tema di lavoro a termine e somministrazione di manodopera. La prima novità riguarda le condizioni che fanno insorgere l’obbligo di...
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Fringe Benefits e bollette

Con le ultime novità normative (in via di pubblicazione in GU), in deroga a quanto previsto dall’art. 51, comma 3 del TUIR, limitatamente al periodo d’imposta 2022, si stabilisce che il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati al lavoratore nonché le somme erogate o...
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Bonus 150 euro dipendenti

Con la retribuzione del mese di Novembre , erogata in Dicembre , è prevista l’erogazione da parte del datore di lavoro di un bonus pari ad euro 150 euro , a tutti i dipendenti in forza nel mese di Novembre e che nel mese stesso abbiano una retribuzione , intesa come...
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FERIE ESTIVE

Si comunica che lo Studio rimarrà chiuso per ferie dal giorno 11 Agosto al giorno 30 Agosto 2022 compreso. Buone vacanze.
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UNA TANTUM 200 EURO DIPENDENTI

Il Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022 (c.d. Decreto Aiuti) ha introdotto, quale misura a sostegno dei consumatori, una indennità una tantum di 200 euro da riconoscere, a cura dei datori di lavoro, ai lavoratori dipendenti, con la retribuzione del mese di luglio 2022 erogata...
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Fine Stato emergenza COVID

In seguito alla pubblicazione in G.U. il decreto-legge 24 marzo 2022 è stato confermato che lo stato di emergenza termina il 31 marzo 2022.  La norma modifica le misure anti-Covid, eliminando gradualmente a partire dal 1° aprile le restrizioni attualmente in vigore.Di seguito un...
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Controllo GREENPASS online per aziende con oltre 50 dipendenti

I datori di lavoro, privati e pubblici con più di cinquanta dipendenti, hanno a disposizione un servizio per verificare in modo massivo il possesso del green pass degli addetti in servizio. La nuova funzione è fornita dall’Inps che ottiene le informazioni interrogando la...
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Domande e risposte GREEN PASS 12/10/2021

La regola introdotta dal decreto legge 127/2021, nei suoi termini generali, è ormai chiara: dal prossimo 15 ottobre, nel settore privato, così come nel pubblico, solo chi è in possesso della certificazione verde Covid-19 (il cosiddetto green pass) può accedere al luogo dove si...
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OBBLIGO Green Pass

Dal 15 ottobre e fino al 31 Dicembre il possesso e l’esibizione del Green PASS diventano obbligatori per l’accesso a tutti i luoghi di lavoro sia pubblici che privati nei quali il personale svolge attività lavorativa , compresi i lavoratori con contratti esterni , per coloro che...
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